(재)진주바이오산업진흥원 공고 2020-3호

2020년 지역주도형 청년일자리사업

경남 청년 산업디자이너 육성 프로젝트

공개채용 공고

진주시 출연기관인 (재)진주바이오산업진흥원(바이오디자인혁신센터)에서「경남 청년 산업디자이너 육성 프로젝트」사업의 전담운영 및 지역디자인산업 활성화에 중추적 역할을 담당할 인재를 다음과 같이 공개 모집합니다.

2020년 1월 22일

(재)진주바이오산업진흥원장

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1. 채용개요

❍ 채용인원 : 1명

❍ 채용분야 : 지역주도형청년일자리사업

(경남 청년 산업디자이너 육성 프로젝트) 전담직원

❍ 담당업무

- (프로젝트관리) 01. 프로젝트 전략기획, 02. 프로젝트 통합관리, 03. 프로젝트 이해관계자 관리, 04. 프로젝트 범위관리 등

- (사무행정) 01. 문서작성, 02. 문서관리, 03. 데이터 관리, 04. 사무자동화 관리운용, 05. 사무행정 회계처리, 06. 회의 운영ㆍ지원 등

- 지역주도형 청년일자리사업 참여기업 관리 업무

- 사업 참여청년 관리 및 지원 업무

- 기타 회계 업무 등

❍ 채용형태 : 기간제

❍ 채용기간 : 계약일~2년간

※ 기간제법 제4조(기간제 근로자의 사용) 제1항 1호에 따른 사업의 완료 또는 특정한 업무의 완성에 필요한 기간을 정한 경우에 해당하며 정규직 전환 대상 아님

❍ 근로시간 : 주 5일 / 주 40시간

- 월~금(09:00~18:00, 휴게시간 1시간 포함), 법정휴무일 제외

❍ 보수수준 : 250만원 이내/월 수준

※ 4대보험 사업자 부담금, 정액급식비, 퇴직금 포함

❍ 근 무 처 : (재)진주바이오산업진흥원

※ 진주시 문산읍 월아산로 991 행정동 1층 바이오디자인혁신센터

2. 자격요건

구분

세부내용

응시

요건

❍ 해당분야 직무능력 보유자(디자인전공자 및 경력자 우대)

❍ 응시연령 및 성별, 신체조건, 학력 제한 없음(블라인드 채용)

❍ 기타 법령에 의거 응시자격이 제한되지 아니한 자

결격

사유

❍ (재)진주바이오산업진흥원 인사관리규정에 의해 결격사유가 없는 자

❍ 기타 법령에 의거 응시자격이 제한되지 아니한 자

◾ 피성년후견인 또는 피한정후견인

◾ 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

◾ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후      2년이 경과되지 아니한 자

◾ 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

◾ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른

비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

◾ 병역법에 의한 병역 기피자

◾ 기타 법인 직원으로 임용하는 것이 부적합하다고 판정되는 자

◾「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된

죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후

2년이 지나지 아니한 사람

기타

❍ 해외여행에 결격사유가 없는 자, 남자의 경우 병역필 또는 면제자

가점

사항

구 분	가 산 점 수	비 고
◾ 관련법에 따른 취업보호대상자 및 취업지원대상자	◾ 면접전형 만점의 5~10%	◾ 취업보호(지원) 대상자 이면서 동시에 장애인 인 경우는 유리한 가 점적용
◾ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조제1호의 규정에 의한 장애인	◾ 면접전형 만점의 10%

3. 전형절차 및 방법

❍ 1차 : 서류전형

- 응시원서 양식 준수 여부만 심사 후 면접시험 기회 부여

- 단, 내용 불성실 작성자, 블라인드 채용에 위배되는 정보를 기재한 자는 제외

❍ 2차 : 면접전형

- 면접시간 : 30분 이내

- 면접내용 : 자기소개 후 질의‧응답을 통한 자질 및 역량 평가

[면접시험 배점기준]

수행 능력	평점 요소	직무이해도	전문지식	문제해결력	추진력	실무경험
	배점	5	5	5	5	5
기본 소양	평점 요소	책임감	인품	의사소통 능력	적극성	윤리관
	배점	5	5	5	5	5

※ 채용대상자의 결정은 면접전형 점수가 40점 이상인 자 중 최고 득점자로 하되 1순위 동점자 발생할 경우 면접심사 항목 중 기본소양 총점, 기본소양 중 책임감, 기본소양 중 인품 고득점 순으로 채용대상자를 결정

※ (재)진주바이오산업진흥원 인사관리규정 의거 “연봉 협상 결렬 등 본인의 임용 거부의사를 표시할 경우” 면접시험 득점의 차 순위자 순으로 최종합격자를 결정함

4. 채용일정

구분		일정	비고
공고기간		2020.1. 22.(수)~2. 6.(목)	· 진흥원 및 유관기관 홈페이지 등
1차	서류접수 마감	2020.2.6.(목), 16:00까지	· 이메일 및 우편접수, 현장접수
	서류전형 합격자 발표	2020. 2. 13.(목)	· 개별 연락
2차	면접전형	2020. 2. 20.(목)	· 진주바이오산업진흥원(추후공지)
최종 합격자 발표		2020. 2. 25.(화)	· 개별 연락 및 진흥원 홈페이지
임용일		2020. 3. 2.(월)

※ 응시원서 접수를 제외한 일정은 우리 재단 사정에 따라 변경될 수 있으며 일정이 변경될 경우 재단 홈페이지를 통해 사전 공지

5. 응시원서 접수

❍ 접수기간 : 채용공고 마감일(2020. 2. 6.) 16시 이내 도착분에 한함

❍ 접수방법 : 우편접수 및 현장접수(king69@jbio.or.kr)

※ 응시원서 접수 시 제출서류(응시원서 및 자기소개서, 개인정보 수집·이용 제공 동의서)를 PDF로 변환하여 1개의 파일로 제출

- 응시원서 및 개인정보 수집·이용 동의서 서명부분 자필서명 후 스캔

- 메일 제목 및 파일명 : 입사지원서_지원자 성명

6. 제출서류

구 분	제 출 서 류
응시원서 접수 시	․ 응시원서 및 자기소개서 1부(지정양식) ․ 개인정보 수집·이용 제공 동의서(지정양식) 1부 ․ 최종학교 졸업(예정) 증명서 각 1부 ․ 최종학교 전 학년 성적증명서 1부(석사 이상은 학사 성적증명서 포함) ․ 주민등록초본(남자에 한함) 1부, 주민등록등본 1부 ․ 자격증명서(해당자에 한함) ․ 경력증명서(근무처별 담당업무 명시) (해당자에 한함)
면접시험 시	․ 주민등록증, 운전면허증, 여권 중 한 가지 이상 지참

7. 응시자 유의사항

❍ 응시원서 양식 미준수 및 불성실 작성자는 서류전형에서 제외

❍ 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등) 제1항에 의거 관리함

❍ 응시원서나 각종 증명서의 기채착오 또는 누락, 연락불능 등의 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 허위사항 기재 시 입사 후에도 입사가 취소 됨

❍ 최종 합격된 후에라도 채용결격 사유가 있는 경우에는 합격 또는 채용이 취소됨

❍ 기타 채용과 관련한 세부 사항은 바이오디자인혁신센터(055-762-9414)으로 문의 바람

별첨 :	1. 응시원서 양식 1부

2. 직무설명서 1부

3. 개인정보 수집·이용 제공 동의서 1부

4. 취업보호대상자 및 취업지원대상자 가산특전 안내 1부.  끝.

[별첨1-응시원서 양식]

입 사 지 원 서

응시분야	청년산업디자이너육성프로젝트 전담매니저	접수번호	2020- ＊ 지원자 기재 불요

1. 인적사항
성명	(한글)
거주지
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
최종학교 소재지		가점항목	□ 장애대상 □ 보훈대상

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정 이수 내역(필요시 추가 기재)
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인 민간자격 보유 내역(필요시 추가 기재)
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항(필요시 추가 기재)
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 주요 직무경험을 서술하여 주십시오
직무관련 주요내용
위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 년 월 일 지 원 자 : (서명)

[별첨1-응시원서 양식]

자 기 소 개 서

◾지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

◾ 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 등을

구체적으로 기술하시오.

◾직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

◾직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

※ 출신지역, 가족관계, 학력, 연령 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.(대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

년   월    일

작 성 자 :            (서명)

[별첨2-직무설명서]

직 무 설 명 자 료

채용분야	청년산업디자이너육성프로젝트 전담매니저
분류체계	대분류	중분류	소분류	세분류
	01. 사업관리	01. 사업관리	01. 프로젝트 관리	02. 프로젝트 관리
	02. 경영·회계·사무	02. 총무·인사	03. 일반사무	02. 사무행정
기 관 주요사업	○ (재)진주바이오산업진흥원은 바이오 및 디자인관련 인적·물적·정보 등의 집적 및 활용 을 통하여 경남지역의 디자인산업을 육성 발전시킴으로써 기업의 경쟁력 향상과 지역 경제활성화에 기여하고 있는 진주시 산하기관임 - 디자인 진흥 및 지역 디자인 특화사업 - 기업의 디자인 개발 지원사업 - 디자인 인력양성, 취업 및 창업지원, 디자인 정보 제공 - 디자인 관련 신규사업 발굴 및 국비 유치
능력단위	○ (프로젝트관리) 01. 프로젝트 전략기획, 02. 프로젝트 통합관리, 03. 프로젝트 이해관계자관리, 04. 프로젝트 범위관리, 05. 프로젝트 자원관리, 06. 프로젝트 시간관리, 07. 프로젝트 원가관리, 08. 프로젝트 리스크관리, 09. 프로젝트 품질관리, 10. 프로젝트 조달관리, 11. 프로젝트 의사소통관리 ○ (사무행정) 01. 문서작성, 02. 문서관리, 03. 데이터 관리, 04. 사무자동화 관리운용, 05. 사무행정 회계처리, 06. 회의 운영ㆍ지원, 07. 사무행정 업무관리, 08. 사무환경조성
직 무 수행내용	○ (프로젝트관리) 프로젝트관리란 프로젝트 목표를 성공적으로 달성하기 위하여 프로젝트를 기획하고, 추진하는 실행 계획에 대하여 지식, 기술, 기법 및 역량 등을 적용하여 프로젝트 이행 절차를 감시, 통제 및 종료하는 직무이다. ○ (사무행정) 사무행정은 부서(팀) 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 문서관리, 문서작성, 데이터 관리, 사무자동화 관리운용 등 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리하는 일이다.
전형방법	○ 서류전형→면접전형→최종채용
우대자격	○ 디자인학과 졸업자(경력), 취업지원대상자(보훈) ○ 국가 또는 지방자치단체 지원사업 행정업무 유경험자, 운전 가능자

자격요건	○ 학력사항 : 제한없음 ○ 응시연령 : 만 18세~39세 이하의 미취업 청년 ○ 최종학력 : 제한없음 ○ (재)진주바이오산업진흥원 인사관리규정 상 아래 결격사유에 해당하지 않는 자 - 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 - 병역법에 의한 병역 기피자 - 기타 법인 직원으로 임용하는 것이 부적합하다고 판정되는 자
필요지식	○ (프로젝트관리) 프로젝트 계약에 대한 지식, 목표 시장의 특성에 대한 지식, 비용 효과분석 원리에 대한 지식, 이해관계자들의 요구사항에 대한 지식, 프로젝트 평가 기준에 대한 지식 ○ (사무행정) 부서(팀)의 업무분장 내용, 문서기안 절차, 문서양식과 유형, 정보를 비교조사할 수 있는 기술적 지식, 문서의 체계, 문서작성 규칙, 문서유형의 특성, 사내 연락망 사용 요령
필요기술	○ (프로젝트관리) 프로젝트 계약서 작성 및 계약할 수 있는 능력, 비용 효과를 분석할 수 있는 능력, 프로젝트 타당성을 검토할 수 있는 능력, 이해관계자들의 요구 사항을 파악할 수 있는 능력, 가중치 기준 평가 방법에 대한 능력 ○ (사무행정) 문서기안 능력, 의사표현 능력, 정보검색 능력, 컴퓨터 활용능력, 업무용 소프트웨어 활용능력, 사무기기 사용 기술, 업무처리 능력, 업무결과 확인 능력, 문서작성 기술, 사무기기 활용 능력, 인트라넷 사용 기술
직 무 수행태도	○ (프로젝트관리) 객관적이고 논리적으로 사고하려는 태도, 비용 대비 효과를 적극적으로 검토하려는 의지, 전략적 사고방식으로 접근하려는 태도, 이해관계자와 원활하게 의사소통하려는 의지, 고객 관점에서 생각하려는 태도 ○ (사무행정) 요청내용의 적극적 경청하는 태도, 일정계획 준수, 성실성, 주의 깊은 관찰, 적극적 정보수용 의지, 꼼꼼함, 세밀하게 자료를 분석하려는 노력, 업무협조 노력, 정확한 업무처리 태도, 업무협조 태도, 정확한 업무처리 태도, 고객지향 의지
직 업 기초능력	○ 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리

[별첨3-개인정보 수집‧이용‧제공 동의서]

개인정보 수집‧이용‧제공 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명
	생년월일
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ▪사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 ☑ 표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
2020년 월 일 성 명 : (서명)

[별첨4-취업보호대상자 및 취업지원대상자 가산특전 안내]

취업보호대상자 및 취업지원대상자 가산특전 안내

(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조(2011. 9. 15개정)

국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 등 기타 관계법령에 의한 취업보호대상자 및 취업지원 대상자는 매 과목 4할이상 득점한 자에 한하여 각 과목별 만점의 10% 또는 5%를 가산함

※ 취업보호대상자 및 취업지원대상자 가산비율 변경

- 과락에 상관없이 과목별 만점의 10% 가산

- 과목별 4할이상 득점한 자에 한하여 각 과목별 만점의 10% 또는 5%가산

※ 대상자별 가산적용 비율

대 상 별	10% 가점	5% 가점
독 립 유 공 자	▪애국지사 본인 ▪순국선열 유족 ▪등록일 전 사망한 애국지사 유족	▪애국지사 가족 ▪등록일 이후 사망한 애국지사 유족 ▪장손인 손자녀의 자녀 중 1인
국 가 유 공 자	▪국가유공자 본인 ▪전몰군경, 순직군경, 4.19혁명 사망자, 순직공무원, 특별공로 순직자의 유족	▪국가유공자의 가족 ▪국가유공자가 사망한 경우의 그 유족 ▪사망한 국가유공자의 제매 중 1인 ▪전몰·순직 유자녀의 자녀 중 1인
5·18민주 유 공 자	▪5·18민주화운동부상자 본인 ▪기타 5·18민주화운동희생자 본인 ▪5·18민주화운동사망자의 유족 또는 행방불명자의 가족	▪5·18민주화운동부상자 및 기타 ▪5·18민주화 운동희생자의 가족 ▪5·18민주화운동부상자 및 기타 ▪5·18민주화운동희생자가 사망한 경우의 그 유족 ▪사망한 5·18민주유공자의 제매 중 1인
특수임무 수 행 자	▪특수임무부상자·특수임무공로자 본인 ▪특수임무사망자의 유족 또는 행방불명자의 가족	▪특수임무부상자·특수임무공로자의 가족 ▪특수임무부상자·특수임무공로자가 사망한 경우의 그 유족 ▪특수임무사망자 또는 행방불명자의 제매 중 1인
고 엽 제 후유(의)증	▪고엽제후유(의)증환자 본인	▪고엽제후유(의)증환자의 가족